دوشنبه ۱۱ آبان ۱۴۰۵
رئیس شورای اسلامی شهر رشت با بیان اینکه فهرست کامل و دقیق نیروهای شرکتی شهرداری رشت در سامانه مربوط دولت برای برخورداری آنان از مزایای قانونی ثبت شود گفت: شهردار رشت نباید اجازه دهد حقوق مادی و معنوی کارگران و نیروهای زحمت‌کش شهرداری که بار اصلی نظافت، انضباط شهری و امنیت اماکن شهرداری را بر دوش دارند، قربانی تفسیرهای نادرست اداری شود.
به گزارش مجله خبری تپور؛ محمدحسین واثق کارگرنیا رئیس شورای اسلامی شهر رشت دقایقی پیش در جلسه ۲۳۳ علنی شورا در ساختمان جلسات شورای رشت با اشاره به وضعیت شغلی و حقوقی نیروهای شرکتی شهرداری اظهار کرد : این موضوع در روزهای اخیر موجب دغدغه و نگرانی کارگران خدوم شهرداری شده و نیازمند مداخله و پیگیری قاطعانه مدیریت شهری و شورای اسلامی شهر است.
وی با بیان اینکه نیروهای فعال در بخش‌هایی همچون رفت‌وروب، نگهبانی، سد معبر و شهربان، تحت عنوان نیروهای (حجمی) با شهرداری قرارداد دارند افزود: این در حالی است که از نظر حقوقی و ماهیت کار، میان عنوان قرارداد و واقعیت فعالیت آنان تناقض آشکاری وجود دارد.
کارگرنیا با اشاره به اینکه قرارداد حجمی بر این مبناست که یک شرکت با استفاده از تجهیزات، ماشین‌آلات، نیروی انسانی و امکانات خود، پروژه‌ای را اجرا کند تصریح کرد: در این حالت پس از پایان کار شرکت از مجموعه خارج می‌شود ،اما فعالیت نیروی شهربان، نگهبان یا نیروی سد معبر، ماهیتی ثابت، مستمر و جاری دارد و نمی‌توان آن را حجمی تلقی کرد.
وی با تأکید به اینکه این نیروها سال‌هاست در پیکره شهرداری رشت فعالیت می‌کنند گفت: این نیروها با وجود انتقال از شرکتی به شرکت دیگر، خود را عضوی از خانواده بزرگ شهرداری می‌دانند و کاملاً در خدمت شهرداری هستند.
رئیس شورای اسلامی شهر رشت با اشاره به نیروهای بخش رفت‌وروب افزود : باتوجه‌به ابلاغیه‌ها و نامه‌های وزارت کشور، در این بخش نیز چارچوب‌های مشخصی وجود دارد و نباید عنوان قرارداد بهانه‌ای برای تضییع حقوق نیروهای زحمت‌کش شود.
کارگرنیا با بیان اینکه به بهانه عنوان صوری (حجمی)، شهرداری رشت تاکنون فهرست این نیروها و مبالغ قراردادها را به وزارت کشور ارسال نکرده است تصریح کرد: این رویه موجب نادیده‌گرفته‌شدن حقوق قانونی افرادی شده است که در سخت‌ترین شرایط آب‌وهوایی و اجرایی در خدمت شهروندان هستند.
وی با اشاره به تجربه برخی شهرداری‌های کشور بیان کرد: شهرداری بابل بیش از ۴۰۰ نفر از نیروهای رفت‌وروب خود را در سامانه مربوط ثبت و ارسال کرده و این فرایند باتدبیر مدیران به سرانجام رسیده است و بنابراین شهرداری رشت نیز باید بدون فوت وقت و با نگاهی حمایتی از این رویه الگوبرداری کند.
رئیس شورای اسلامی شهر رشت از شهردار و معاونت‌های مربوطه خواست دراسرع‌وقت نسبت به بازنگری و اصلاح نگاه مدیریتی به ماهیت واقعی فعالیت این نیروها اقدام کنند.
کارگرنیا بر تهیه فهرست کامل و دقیق نیروهای شرکتی و ثبت آن در سامانه مربوط برای برخورداری آنان از مزایای قانونی تأکید کرد و گفت: شهردار رشت نباید اجازه دهد حقوق مادی و معنوی کارگران و نیروهای زحمت‌کش شهرداری که بار اصلی نظافت، انضباط شهری و امنیت اماکن شهرداری را بر دوش دارند، قربانی تفسیرهای نادرست اداری شود.
رئیس شورای اسلامی شهر رشت تأکید کرد اعضای شورای شهر رشت تا احقاق کامل حقوق این نیروها و بهبود وضعیت عمرانی شهر، موضوع را بادقت و به‌صورت مستمر پیگیری خواهند کرد.
انتهای خبر/۱۳۰۴
تمام حقوق برای مجله خبری تپور محفوظ می باشد کپی برداری از مطالب با ذکر منبع بلامانع می باشد.