دوشنبه ۱۱ آبان ۱۴۰۵
در جلسه علنی شورا لایحه انتقال دائم ۴۲ نیروی مامور به خدمت به شهرداری رشت مورد بررسی قرار گرفت و این لایحه پس از تبادل نظر اعضای شورا ، با رأی قاطع مورد مخالفت قرار گرفت و به تصویب نرسید.
به گزارش مجله خبری تپور؛ محمدحسین واثق کارگرنیا رئیس شورای اسلامی شهر رشت دقایقی پیش در جلسه ۲۱۴ علنی شورا در ساختمان جلسات شورای رشت با گرامیداشت هفته سلامت اظهار کرد: این هفته فرصتی ارزشمند برای یادآوری اهمیت سلامت مردم به‌عنوان مهم‌ترین سرمایه جامعه است و جا دارد از تلاش‌های صادقانه پزشکان، پرستاران، کارکنان حوزه بهداشت و درمان و همه مجموعه‌هایی که در حفظ سلامت جامعه نقش دارند قدردانی کنیم.
وی همچنین از تلاش نیروهای خدوم خدمات شهری و پاکبانان که شبانه‌روز برای پاکیزگی شهر و سلامت محیط زندگی شهروندان تلاش می‌کنند قدردانی کرد و افزود: سلامت امروز تنها به مراکز درمانی محدود نمی‌شود و کیفیت محیط شهری تأثیر مستقیمی بر سلامت جسمی و روانی شهروندان دارد.
رئیس شورای شهر رشت با اشاره به ظرفیت‌های شهری برای افزایش نشاط اجتماعی بیان کرد: فضاهایی مانند پیاده‌راه فرهنگی شهرداری، پارک‌ها و حاشیه رودخانه‌های زرجوب و گوهر رود می‌توانند نقش مهمی در افزایش تحرک و نشاط شهروندان داشته باشند.
کارگرنیا همچنین بر ضرورت توجه جدی به نظافت محلات مختلف شهر، به‌ویژه مناطق حاشیه‌ای و کمتر برخوردار تأکید کرد و گفت: رسیدگی به وضعیت بهداشت محیط شهری بخشی از مسئولیت مدیریت شهری در قبال سلامت عمومی است.
وی با اشاره به نقش شهرداری‌ها در حوزه سلامت شهری افزود: مدیریت پسماند، توسعه فضای سبز، کاهش آلودگی‌های محیطی، ایمن‌سازی معابر و تقویت زیرساخت‌های فرهنگی، ورزشی و تفریحی از جمله وظایفی است که می‌تواند به ارتقای سلامت شهروندان کمک کند و شورای شهر نیز باید با برنامه‌ریزی و نظارت مؤثر این مسیر را تقویت کند.
رئیس شورای اسلامی شهر رشت ابراز امیدواری کرد با همدلی میان شورا، شهرداری و سایر دستگاه‌های مسئول، مشکلات و آلودگی‌های شهری کاهش‌یافته و رشت به شهری سالم، زیبا و بانشاط برای همه شهروندان تبدیل شود.
کارگرنیا به ۲۷ اردیبهشت روز ارتباطات و روابط‌عمومی اشاره کرد و گفت: روابط‌عمومی‌ها پل ارتباطی میان مردم و مسئولان هستند و نقش مهمی در انتقال مطالبات شهروندان و اطلاع‌رسانی شفاف درباره اقدامات و خدمات دستگاه‌ها دارند.
وی با قدردانی از تلاش‌های روابط‌عمومی شورای اسلامی شهر، شهرداری رشت و سازمان‌های زیرمجموعه آن تصریح کرد: در دنیای امروز که سرعت انتشار اطلاعات بسیار بالاست، روابط‌عمومی‌ها باید بیش از گذشته در مسیر شفافیت، پاسخگویی و تقویت اعتماد عمومی گام بردارند.
رئیس شورای شهر رشت با تأکید به اینکه شهرداری‌ها نیز می‌توانند با حمایت از برنامه‌های فرهنگی در این مهم سهیم باشند، بیان کرد: شهرداری می‌تواند با برنامه‌های مرتبط با ازدواج آسان و فراهم‌کردن فضاهای فرهنگی و اجتماعی برای جوانان در این مسیر نقش‌آفرین باشند.
کارگرنیا با اشاره به حضور رحیم شوقی شهردار رشت در جلسات علنی شورا افزود: انتظار می‌رود مباحثی که در صحن شورا توسط منتخبین مردم در شورا به اطلاع شهردار رسانده می‌شود پیگیری و به نتیجه برسد نه اینکه پس از ماه‌ها همچنان بی‌نتیجه باقی بماند.
وی به بررسی لایحه انتقال دائم ۴۲ نفر از نیروهای مامور به خدمت به شهرداری رشت اشاره کرد و گفت: در شرایط فعلی که شهرداری از نظر درآمدی با محدودیت‌هایی مواجه است، شورا باید نسبت به هرگونه تصمیمی که بار مالی جدیدی به مجموعه مدیریت شهری تحمیل کند، بادقت و حساسیت برخورد کند.
رئیس شورای شهر رشت با بیان اینکه شهردار نیز در جلسات مختلف به مشکلات مالی و محدودیت منابع اشاره کرده است، افزود: زمانی که شهرداری برای تأمین برخی هزینه‌ها با مشکل مواجه است، نباید تصمیماتی اتخاذ شود که هزینه‌های جدیدی را بدون پیش‌بینی منابع مالی به مجموعه تحمیل کند.
کارگرنیا با تأکید بر اینکه شورا وظیفه تأمین منابع مالی برای تصمیمات اجرایی شهرداری را ندارد، تصریح کرد: شهرداری باید برنامه‌ریزی دقیق برای ایجاد درآمدهای پایدار داشته باشد و هر تصمیمی که منجر به بار مالی می‌شود، همراه با پیش‌بینی محل تأمین منابع آن به شورا ارائه شود.
وی با اشاره به عملکرد مدیریت شهری در دوره‌های گذشته گفت: یکی از افتخارات شورا در این دوره این بود که حتی یک روز نیز حقوق کارکنان شهرداری با تأخیر پرداخت نشد و لازم است با تصمیم‌گیری‌های دقیق از ایجاد چالش‌های مالی در آینده جلوگیری کنیم.
رئیس شورای شهر رشت با اشاره به ظرفیت‌های موجود در بدنه شهرداری رشت تصریح کرد: در مجموعه شهرداری نیروهای مستعدی وجود دارند که می‌توان با برنامه‌ریزی مناسب از توانایی‌های آنان استفاده کرد و در صورتی‌که در برخی حوزه‌ها کمبود تخصص وجود دارد، با تدوین برنامه‌های آموزشی، اعزام به مأموریت‌های آموزشی و مراکز علمی و حتی شهرداری‌های بزرگ، زمینه ارتقای مهارت و کسب تجربه آنان را فراهم کرد و به جای افزایش نیرو و تحمیل هزینه های مضاعف، با فرصت دادن به شهردار برای ساماندهی نیروها و تقویت توان تخصصی آنان، نیازهای مدیریتی مجموعه با استفاده از ظرفیت‌های موجود برطرف شود.
کارگرنیا با بیان اینکه شورای اسلامی شهر رشت با هرگونه تحمیل بار مالی جدید به شهرداری مخالف است، افزود: در عین حال آمادگی داریم در چارچوب قانون و با ارائه راهکارهای کارشناسی، در مسیر تقویت مدیریت شهری و ایجاد درآمدهای پایدار به شهرداری کمک کنیم.
در این جلسه پس از بحث و تبادل نظر، اعضای شورا با رأی قاطع با لایحه انتقال دائم ۴۲ نفر از نیروهای مامور به خدمت به شهرداری رشت مخالفت کردند و لایحه آیین نامه ارزش معاملاتی ساختمان موضوع تبصره ۱۱ ماده صد در سال ۱۴۰۵ با ۲۰ درصد افزایش به تصویب شورا رسید.
به موضوع لایحه انتقال دائم نیروهای مامور به خدمت به شهرداری رشت، پیش از این در تاریخ ۲۲ اردیبهشت ماه در قالب گزارشی تحت عنوان (نیروی مازاد روی دست شهر و اصرار بر تثبیت ۴۰ مأمور به خدمت در شهرداری رشت) در خبرگزاری فارس گیلان پرداخته شده بود و در جلسه امروز شورا با مخالفت قاطع اعضای شورای اسلامی شهر رشت این لایحه به تصویب نرسید.
انتهای خبر/۱۳۰۴
تمام حقوق برای مجله خبری تپور محفوظ می باشد کپی برداری از مطالب با ذکر منبع بلامانع می باشد.