جمعه ۲۴ مهر ۱۴۰۵
معاون توسعه مدیریت سازمان منطقه آزاد انزلی با تأکید بر نقش کارکنان در تحقق اهداف توسعه‌ای منطقه، مسئولیت‌پذیری، تخصص، پاسخ‌گویی و تعامل مؤثر با مردم و فعالان اقتصادی را از الزامات ارتقای کیفیت خدمات سازمان عنوان کرد.
به گزارش تپور؛ اسماعیل محمدی‌خواه، معاون توسعه مدیریت سازمان منطقه آزاد انزلی، به مناسبت روز کارمند با صدور پیامی، کارکنان را سرمایه اصلی سازمان در مسیر خدمت‌رسانی و تحقق اهداف توسعه‌ای دانست و بر ضرورت تقویت کار جمعی، استفاده از ظرفیت‌های تخصصی و ارتقای مستمر خدمات تأکید کرد.
محمدی‌خواه در این پیام با تبریک روز کارمند به کارکنان سازمان منطقه آزاد انزلی، اظهار کرد: کیفیت عملکرد کارکنان و نحوه تعامل آنان با مردم، سرمایه‌گذاران، فعالان اقتصادی و گردشگران، نقش مستقیمی در شکل‌گیری تصویر و اعتبار سازمان دارد.
وی، دقت در انجام وظایف، پاسخ‌گویی، رعایت قانون و تسهیل فرآیندها را از الزامات خدمت مؤثر دانست و تصریح کرد: ارتقای مستمر خدمات، تنها یک مسئولیت اداری نیست، بلکه بخشی از رسالت توسعه‌ای سازمان در منطقه به شمار می‌رود.
معاون توسعه مدیریت سازمان منطقه آزاد انزلی با اشاره به ظرفیت‌های اقتصادی، تجاری و گردشگری منطقه، دستیابی به جایگاه شایسته این سازمان را نیازمند همکاری و حضور مؤثر مجموعه کارکنان دانست و بر تقویت روحیه کار جمعی و بهره‌گیری از توان تخصصی نیروها تأکید کرد.
محمدی‌خواه همچنین حرکت در مسیر تحول اداری را زمینه‌ساز ارائه خدمات مطلوب‌تر و افزایش رضایتمندی ذی‌نفعان عنوان کرد و ضمن قدردانی از تلاش کارکنان سازمان، برای آنان و خانواده‌هایشان سلامتی و توفیق روزافزون آرزو کرد.
انتهای خبر/۱۳۰۱
تمام حقوق برای مجله خبری تپور محفوظ می باشد کپی برداری از مطالب با ذکر منبع بلامانع می باشد.