یکشنبه ۱۲ مرداد ۱۴۰۴
سرویس حقوقی مجله خبری تپور در پرونده امروز حقوقی خود به موضوع اجرت المثل زن پردداخته است.
به گزارش مجله خبری تپور؛ از جمله دعاوی مهمی که به موجب طلاق در دادگاه خانواده مطرح می‌شود آن است که زن اجرت یا بهای اعمالی که در طول زندگی مشترک در منزل شوهرش انجام داده است را مطالبه نماید که به آن اجرت المثل ایام زوجیت یا اجرت المثل زندگی مشترک گفته می‌شود. البته این حق، در برابر تکالیفی است که زن در قبال شوهرش بر عهده دارد که از جمله آن می‌توان به تمکین زن در برابر شوهرش اشاره کرد.
به طور کلی قانونگذار در ماده ۳۳۶ قانون مدنی، دریافت اجرت کارهایی که انجام شده و شرایط دریافت اجرت المثل را بیان کرده است. به موجب این ماده، ” هر کس بر حسب امر دیگری اقدام به عملی کند که عرفا برای آن عمل اجرتی بوده یا آن شخص عادتا مهیای آن عمل باشد، عامل مستحق اجرت عمل خود خواهد بود؛ مگر اینکه معلوم شود که قصد تبرع داشته است “. این قاعده کلی، در خصوص زندگی زناشویی زن و مرد نیز صدق می‌کند و قانونگذار دریافت اجرت المثل زن از شوهر خود را نیز در شرایطی پیش‌بینی کرده است.
همچنین، قانون حمایت خانواده نیز در ماده ۲۹ در ارتباط با حقوق مالی زن بعد از طلاق، تعیین اجرت المثل ایام زوجیت را بر اساس تبصره ماده ۳۳۶ قانون مدنی پیش‌بینی کرده است که بر اساس آن، ” چنانچه زوجه کارهایی را که شرعا بر عهده وی نبوده و عرفا برای آن کار اجرت المثل باشد، به دستور زوج و با عدم قصد تبرع انجام داده باشد و برای دادگاه نیز ثابت شود، دادگاه اجرت المثل کارهای انجام گرفته را محاسبه و به پرداخت آن حکم می‌نماید “. بر این اساس، حق دریافت اجرت المثل زن بعد از فوت شوهر نیز وجود دارد.
شرایط دریافت اجرت المثل
در تبصره ماده ۳۳۶ قانون مدنی، شرایط دریافت اجرت المثل ایام زوجیت بیان شده است. به موجب این ماده، از جمله شرایط دریافت اجرت المثل، آن است که زن باید کارهایی که شرعا جز وظایف زن نبوده است را به دستور همسرش انجام داده باشد و قصد انجام دادن رایگان این کارها را نداشته باشد و این امر در دادگاه ثابت شود. در این شرایط است که دادگاه حکم به پرداخت اجرت المثل ایام زوجیت زن می‌دهد.
منبع کانال حقوقی
انتهای پیام/۱۳۰۱
تمام حقوق برای مجله خبری تپور محفوظ می باشد کپی برداری از مطالب با ذکر منبع بلامانع می باشد.