در حالیکه گیلان بهتازگی به ثبات نسبی در مدیریت فرهنگی دست یافته، زمزمههایی از تغییر مدیرکل فرهنگ و ارشاد اسلامی این استان شنیده میشود؛ تغییری که به باور بسیاری از فعالان فرهنگی، اگر تنها با رویکرد سیاسی باشد، میتواند مسیر بهبود ارتباط میان دولت و اصحاب فرهنگ را با چالش روبهرو کند.
به گزارش مجله خبری تپور؛ در روزهای اخیر، شایعاتی غیررسمی از احتمال تغییر مدیرکل فرهنگ و ارشاد اسلامی گیلان به گوش میرسد؛ موضوعی که هنوز در سطح شایعه قرار دارد، اما نگاهها را متوجه سیاستهای مدیریتی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی کرده است.
بررسیها نشان میدهد اداره کل فرهنگ و ارشاد گیلان در سالهای گذشته بارها شاهد تغییر مدیران کل بوده و این رفتوآمدها اغلب با انتقادهایی درباره بیثباتی در حوزه فرهنگ و هنر همراه بوده است. این در حالی است که به گفته بسیاری از ناظران، مدیریت فعلی (باتوجه به شرایط مدیریت فرهنگی وقت) توانسته بهبود نسبی در تعامل با اصحاب فرهنگ و هنر استان ایجاد کند و از ظرفیت ارتباطات خود در تهران برای گشودن برخی گرههای نهادی استفاده نماید.
کارشناسان هشدار میدهند که تغییر مدیران فرهنگی، اگر صرفاً با ملاحظات سیاسی صورت گیرد، میتواند آسیب جدی به پیکره فرهنگ و هنر استان وارد کند. حوزه فرهنگ و هنر نباید تنها میدان جابهجاییهای سیاسی تلقی شود؛ چراکه این حوزه بهمثابه دریچهای اثرگذار بر دیگر عرصههای اجتماعی، اقتصادی و حتی سیاسی، نیازمند ثبات و تداوم سیاستگذاری است.
به باور فعالان فرهنگی، اصل تغییر در مدیریتها میتواند اجتنابناپذیر یا حتی ضروری باشد، اما در حوزه فرهنگ و هنر تنها زمانی منطقی خواهد بود که جایگزین پیشنهادی از توان و تجربه بالاتری برخوردار بوده و بتواند شبکه ارتباطی گستردهتری با نهادهای ملی و بدنه هنری استان برقرار کند.
با این حال، برخی منابع مطلع میگویند برخی گزینههایی که نامشان بهعنوان جایگزین مدیرکل فعلی مطرح شده و حتی برای مصاحبههای مقدماتی به تهران رفتهاند، از حیث تجربه، شبکه ارتباطی و میزان اثرگذاری، برتری محسوسی نسبت به شرایط کنونی ندارند. همین مسئله نگرانی فعالان فرهنگی را دوچندان کرده است؛ چرا که تغییر مدیرکل بدون معرفی فردی قویتر، میتواند روند بهبود نسبی تعاملات فرهنگی استان را متوقف کرده یا حتی به عقب بازگرداند.
از این منظر، هرگونه تغییر احتمالی در رأس مدیریت ارشاد گیلان باید نه بر اساس فشارهای مقطعی یا نگاه صرف سیاسی، بلکه با توجه به الزامات توسعه فرهنگی، استمرار اعتمادسازی و تقویت نقشآفرینی فرهنگ در کنار اقتصاد و سیاست انجام شود.
هرچند که این وضعیت به هیچوجه بهنفع مدیران فرهنگی سطح استان هم نیست و عملاً در دوران بیثباتی، اجرای بسیاری از برنامهها با لغزش و کندی مواجه خواهد شد. تغییرات مداوم یا حتی زمزمههای آن، فضای تصمیمگیری را متزلزل میکند و مدیران میانی را در حالت انتظار و تعلیق نگه میدارد؛ شرایطی که نهتنها به زیان جامعه فرهنگی است بلکه اعتماد هنرمندان و اصحاب رسانه به سیاستگذاریهای کلان را نیز کاهش میدهد.
انتهای خبر/۱۳۰۱
تمام حقوق برای مجله خبری تپور محفوظ می باشد کپی برداری از مطالب با ذکر منبع بلامانع می باشد.